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Post by ayisha11 on Dec 4, 2023 5:52:14 GMT -5
提高生产力问题得到更快解决每个人都可以专注于自己最擅长的事情。更高的激励一方面存在一种友好的竞争压力鼓励每个员工取得最高或至少更高的绩效。另一方面有一种社区感你不想让任何人陷入困境。更大的个人责任如果团队内部沟通良好员工个人通常会更加独立地工作。乐趣和幸福在一个优秀的团队中工作比每个人都为自己奋斗更有趣。这也意味着员工对公司更加忠诚波动性下降。替代办公解决方案借助为所有常见文件格式的协作工作提供了安全的在线办公替代方案。 协作性兼容的符合标准在团队中成功工作奥尼曾提出了所谓的伦西奥尼金字塔其中五个阻碍良好团队合作的关键障碍相互叠加。从积极的角度来看金字塔显示了团队成功合作必须具备哪些特征在 手机号码数据 相互信任的基础上可以发展冲突文化并创造承诺。整体责任感正是基于此并使得注重结果成为可能。成功团队合作的伦西奥尼金字塔伦西奥尼金字塔显示了团队内五个错误来源可以用作团队发展的工具。除了伦西奥尼金字塔之外还有其他关于良好团队合作必须满足哪些要求的研究和观察。 最重要的是开放且定期的沟通定期召开会议交流工作进展十分必要。在最好的情况下每个团队成员始终知道对方在做什么。在工作或团队内进行沟通时重要的是要平等地听到每个声音甚至可以公开讨论不愉快的话题无论是解决任务中的问题还是团队内部的问题。对目标价值观规范的共同理解一方面应该就具体应该实现什么以及何时实现达成一致但最重要的是如何实现。团队成员想要如何一起工作他们想要多久交换一次想法以及他们想要如何处理问题为了能够回答这些问题重要的是研究人们如何讨论争论和说话的共同价值观和规范。
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